提高人社系統(tǒng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)

更新時(shí)間:2017-12-09 12:46:25 來源：www.albk.cn 編輯：本站編輯　已被瀏覽次查看評(píng)論

新華社北京1月27日電（記者趙超）記者27日從人力資源社會(huì)保障部獲悉，為提高人社系統(tǒng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部能力素質(zhì)，推進(jìn)人力資源社會(huì)保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展，人力資源社會(huì)保障部決定從2011年起，計(jì)劃用3年時(shí)間對(duì)全國(guó)縣級(jí)人力資源社會(huì)保障局長(zhǎng)普遍輪訓(xùn)一次。
　　人力資源社會(huì)保障部負(fù)責(zé)人表示，大部制改革后，新的人力資源社會(huì)保障部門職能增加，業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓寬，任務(wù)更加艱巨。隨著就業(yè)、社會(huì)保障、人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、工資收入分配、勞動(dòng)關(guān)系等方面新的法律法規(guī)、政策制度和工作部署不斷推出，加大基層貫徹實(shí)施力度顯得十分重要和緊迫。
　　這位負(fù)責(zé)人說，縣級(jí)人社局長(zhǎng)工作在第一線，是推動(dòng)人社事業(yè)發(fā)展的重要骨干力量。開展大輪訓(xùn)，有利于他們認(rèn)清形勢(shì)，把握大局，增強(qiáng)使命感、責(zé)任感；有利于他們學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高領(lǐng)導(dǎo)能力和水平；有利于他們?nèi)胬斫?、?zhǔn)確把握和堅(jiān)決執(zhí)行各項(xiàng)政策和部署，促進(jìn)工作落實(shí)。
　　據(jù)悉，這次輪訓(xùn)共培訓(xùn)約3000人，每年培訓(xùn)約1000人，總計(jì)舉辦培訓(xùn)班15期，每期集中培訓(xùn)10天。培訓(xùn)內(nèi)容上，以人力資源社會(huì)保障中心和重點(diǎn)工作為主，學(xué)習(xí)人社工作指導(dǎo)思想和工作理念、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)，同時(shí)進(jìn)行國(guó)際國(guó)內(nèi)政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)、危機(jī)處理和黨風(fēng)廉政建設(shè)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)。培訓(xùn)方式上，課堂講授、案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、小組討論、經(jīng)驗(yàn)交流、學(xué)員論壇等相結(jié)合。

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